主要职责：

① 充分理解ERP应用软件的核心业务流程；

② 负责ERP系统的实施工作，推进项目顺利进行；

③ 负责ERP系统安装部署、升级维护；  

④ 负责业务部分使用培训，编写培训文档； 

⑤ 编写需求分析、实施文档、使用手册、测试文档；

⑥ 根据业务部门的要求，积极参与软件新需求的讨论、定义、设计等工作，为其他部门提供技术建议，确保新程序的可行性。

岗位要求：

  ① 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息与计算科学、软件工程、信息管理与信息系统、工业工程、会计学、系统工程专业；

② 熟悉测试用例的编写以及测试工具的使用，熟悉数据结构、算法、数据库和操作系统的基础知识；    

③ 良好的沟通和表达能力，具备团队协作的精神，具备较强的学习能力，工作耐心细致、责任心强。

福利待遇：

1、综合薪资为4000-7000元/月，具体面议，提供良好的薪资晋级空间；

2、提供食宿，有免费的健身房，图书室，洗衣房等配套设备。

其他要求：

入职前需提交前任公司离职证明